LetExpo2024, Andrea Siletti - Staffing Solutions Director Adecco:“ Le nuove esigenze dei giovani nel mondo del lavoro”.

“Abbiamo investito 2 miliardi e mezzo, da 20 siamo radicati in Italia. Quello che è cambiato sono le aspettative delle persone. Non solo i giovani, che hanno bisogno di una premessa che sia un percorso di studi che porti ad una retribuzione consona. Sul tema delle competenze che ci sono già all’interno dell’organizzazione, dobbiamo capire come procede e in che direzione va la trasformazione di aspettative, dei bisogni e della tecnologia, in modo che si vada a collimare in un mondo nel quale dovremo lavorare fino a 70 anni. Ci sono quindi modi e visioni di lavorare differenti. Noi come Adecco abbiamo iniziato ad osservare questo cambiamento di paradigmi, aiutando a riqualificare e fare formazione, per diversi ruoli e diverse responsabilità. In questo senso abbiamo dei negozi fronte strada che accolgono le persone e le ascoltano. Inoltre collaboriamo con 12mila aziende che sentiamo e ci raccontano le loro difficoltà, quelle di oggi, di ieri e soprattutto di domani. Nella micro e macro economia dobbiamo dare un sistema di tutela e di retribuzione differente, e questo ce lo dice l’economia”.