Assemblea ALIS 2024, Walter Rizzetto - Presidente Commissione Lavoro Camera dei Deputati: "Il gap formativo"

“La sfida delle aziende del prossimo futuro, con un grosso impatto dell’intelligenza artificiale nel lavoro, sarà quella di trattenere i lavoratori. Il mercato è cambiato in modo istantaneo, la pandemia è stato un incredibile acceleratore, come conciliatore tra vita e lavoro o il tema della settimana corta. Coloro che celebrano i contratti di lavoro sono cambiati rispetto a 30 anni fa. Le imprese per diventare più attrattive affrontano il tema della reputazione e degli asset che possono inserire al loro interno. Tutto l’indotto deve focalizzarsi sul mettere al centro la formazione, che deve essere continua, obbligatoria e certificata. No a tutta quella formazione tanto per riempire le classi, ma occorrono competenze certificate per far perdere meno tempo alle aziende nella ricerca delle persone. Di formazione non ne abbiamo fatta a sufficienza ad oggi. Tutti pensavano che essa fosse dedicata a coloro sotto cassa integrazione: sbagliato, perché se non vieni continuamente formato rischi di perdere il posto di lavoro. Infine due problematiche: dal punto di vista demografico con una carenza di nascite e l’idea e la concezione sbagliata nei confronti degli istituti tecnici”.